Supervision für soziale Institutionen

Eine Krise birgt Chancen, um einen positiven Veränderungsprozess in Gang zu bringen. Das ist der Ansatzpunkt unserer Arbeit. Wir bieten Ihnen einen geschützten Rahmen, in welchem Sie die Probleme aus Ihrer persönlichen Sicht darstellen und vorhandene Konflikte mit unserer Unterstützung offen austragen können. Durch diese gemeinsame Arbeit wird es möglich, die Ursachen der Krise zu erkennen und Lösungen zu formulieren.

Teamentwicklung

Das "ideale" Team besteht aus motivierten Personen, die Spass haben zusammenzuarbeiten. Sie decken einen auf sie abgestimmten Aufgabenbereich ab und ergänzen sich so optimal.

Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir auf zwei Ebenen: auf der Beziehungsebene, das heisst im  zwischenmenschlichen Bereich, und auf der Sachebene, wo wir uns mit Aufgabenteilung, Stellenbeschrieb und Arbeitsorganisation befassen. 

Ausgangspunkt für unsere Arbeit ist die Frage, wie sich jede/jeder Einzelne im Team und im eigenen Aufgabenbereich fühlt. Voraussetzungen für einen positiven Entwicklungsprozess sind Ehrlichkeit und Mut zur Veränderung. Wir begleiten Sie und unterstützen Sie darin, Ihre persönlichen Vorstellungen und Wünsche einzubringen und für gemeinsame Ziele nutzbar zu machen.

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